Кабинет Министров своим последним постановлением № 286 от 13 июля 2023 года утвердил порядок оплаты труда в натуральной форме для определенных категорий работодателей. Сельхозпроизводители теперь имеют право платить зарплату своим работникам продуктами питания и сельхозпродукцией, которые они сами произвели и вырастили. А работодатели домаработников получили возможность оплачивать труд своих нанятых работников путем предоставления им питания и временного жилья.
Однако следует отметить, что оплата труда в натуральной форме может осуществляться только при наличии согласия работника, а также должна быть прописана в трудовом договоре. Важным ограничением является то, что размер оплаты в натуральной форме не должен превышать 30 процентов от общей суммы заработной платы.
Следует также отметить, что оплату труда в натуральной форме запрещено осуществлять работникам, чей размер заработной платы находится ниже установленного первого разряда по Единой тарифной сетке оплаты труда.
Кроме того, постановлением Кабинета Министров были установлены ряд запретов, связанных с оплатой труда в натуральной форме. Работодатели не могут устанавливать стоимость произведенной сельхозпродукции и продуктов питания выше их себестоимости. Также запрещено проводить взаиморасчеты алкогольной, табачной продукцией, лекарственными препаратами, каннабисом и другими запрещенными для реализации продуктами. Кроме того, стоимость продуктов питания и платы за временное проживание домработников не должна превышать рыночную стоимость.
Это решение Кабинета Министров открывает новые возможности для сельхозпроизводителей и работодателей домаработников, позволяя им разнообразить формы оплаты труда и обеспечить своих работников продуктами питания и жильем.
